Wat houdt de job in?

Als begeleider-verzorgende Envia Aalst-Ninove via Familiezorg begeleid je cliënten met hun zorg- of ondersteuningsvraag door zorg te verlenen op de verschillende levensdomeinen. Je bent aanspreekpunt in dit netwerk en biedt individuele ondersteuning of ondersteuning in groep. Je focust op het welzijn van het kind, de ouder en hun omgeving met als doel hun welzijn en gezondheid te behouden, te bevorderen of te herstellen.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt kinderen, ouders en gezinnen bij hun dagelijkse zorg- en ondersteuningsvragen.
• Je biedt psychosociale, pedagogische en praktische begeleiding op maat van het gezin.
• Je versterkt de zelfredzaamheid en het welzijn van kinderen, ouders en hun netwerk.
• Je werkt nauw samen met collega's en betrokken partners om kwaliteitsvolle zorg te garanderen.
• Je signaleert veranderingen in de situatie van cliënten en stemt de ondersteuning hierop af.
• Je ondersteunt in uitzonderlijke gevallen cliënten uit andere doelgroepen om de continuïteit van de zorg en ondersteuning te garanderen, binnen je bevoegdheid en de gemaakte afspraken.

Naar wie zijn we op zoek?

• Je bent een zorgzame, cliëntgerichte en verantwoordelijke collega die houdt van zelfstandig werken met een sterk team als achterban
• Je werkt zorgvuldig, kwaliteitsgericht en met respect voor de cliënt.
• Je bent communicatief sterk, hebt oog voor veranderingen in zorgsituaties en neemt verantwoordelijkheid op in je werk.
• Je bent leergierig, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan een positieve teamwerking.
• Je beschikt over een passend getuigschrift. Via Kwalificatievereisten voor het personeel van de diensten voor gezinszorg | Departement Zorg kan je nagaan of jouw opleiding in aanmerking komt. (Kwalificatievereisten voor het personeel van de diensten voor gezinszorg | Departement Zorg)
• Je werkt in regio Aalst-Ninove

Wat kan je van ons verwachten?

• Een contract onbepaalde duur voor max. 32 u, via Familiezorg
• Het uurrooster is bespreekbaar. Je bent wel bereid om zowel 's morgens als 's avonds te werken.
• Loon volgens barema PC318.02 en overname anciënniteit
• Kilometervergoeding voor verplaatsingen in opdracht
• Aanvullende omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht met auto, motor- of bromfiets
• Groepsverzekering
• Eindejaarspremie
• Vakantiegeld
• Werkkledij
• Smartphone

Wat maakt werken bij ons extra aantrekkelijk?

• Extra verlofdagen op basis van een voltijdse tewerkstelling:
  • Anciënniteitsverlof : 1 dag / 5 dienstjaren
  • Leeftijdsgebonden verlof: 5 dagen vanaf 35 jaar - 12 dagen vanaf 45 jaar - 24 dagen vanaf 50 jaar – 36 dagen vanaf 55 jaar
• Extra premies: Huwelijk, anciënniteit, pensioen
• Fietsproject: fietsleasing die verschillende vormen van mobiliteit aanbiedt: stadsfiets, e-bike, e-bakfiets of e-step, speedpedelec
• Je kan rekenen op een warm onthaal én een opleidingstraject met persoonlijke begeleiding.
• Natuurlijk hebben we ook aandacht voor ontspanning: denk maar aan leuke teambuildings, een personeelsfeest, enz.